Begeleider jongeren

Voor het team van Huis Helena 1-2 zijn we op zoek naar die gedreven medewerker die doelbewust kiest voor de meest gekwetste jongeren en daarnaast houdt van afwisseling. In dit team werken we met twee units. Een unit bestaat uit 5 crisisbedden, waarin we jongeren opvangen met een zeer urgente opvangvraag voor een korte periode. In de aansluitende unit begeleiden we GES+ jongeren met een zeer laag sociaal emotioneel functioneringsniveau.

Ben je standvastig wanneer het even moeilijk loopt? Kan jij zorgen voor de nodige structuur in het leven en zet je sterk in op een 1-op-1 relatie? Dan ben jij misschien wel de begeleider die we zoeken. Wij zorgen alvast voor een positief leef- en werkklimaat en helpen je verder op weg om onze visie om te zetten op de werkvloer.

Wat verwachten we van jou?

• Vanuit een flexibel werkrooster wordt je ingeschakeld in de dagdagelijkse werking. Dit kan aan de crisiskant of GES+ kant zijn.
• Afhankelijk van je talenten en interesse word je deskundige op bepaalde domeinen binnen de leefgroepwerking.
• Je begeleidt activiteiten waarbij je je laat leiden door schema’s. Voor de creatievelingen is er de kans om zelf mee activiteiten uit te bouwen.
• 1 op 2 weekends werk je en maak je er samen met andere teamgenoten en de bewoners een aangenaam en huiselijk weekend van.
• Je wil je engageren om je te verdiepen in onze manier van werken. Wij zorgen voor de interne vorming en ondersteuning, jij mag deze kennis op de werkvloer vormgeven.
• Je onderschrijft onze visie van sociaal-emotionele ontwikkeling en geweldloos verzet.
• Je bent bereid om je basishouding en handelen kritisch te bekijken en voortdurend aan deze visie af te toetsen.
• Je bent stressbestendig en je kan omgaan met een breed gamma aan problematieken waaronder gedrags-en emotionele problemen. Werken met complexe problemen geeft je een extra drive.

Welke troeven heb jij?

• Je bent in het bezit van een diploma in een menswetenschappelijke richting.
• Je kiest voor een duidelijke sturende benadering
• Je speelt flexibel in op zorgvragen en houdt van het individueel werken met cliënten.
• Je kan probleemoplossend werken binnen een ondersteuningsplan. Je bent constructief ingesteld, je gaat steeds op zoek naar nieuwe mogelijkheden binnen de aangegeven kaders.
• Je kan samenwerken in een multidisciplinair team en een ruimer netwerk.

Wat bieden wij?

• Een deeltijds contract (30u/38u) van 1 jaar of indien voldoende ervaring een vast contract.
• De kans om door te groeien wanneer je nog in een leertraject zit.
• Verloning volgens het barema B2B, B2A of B1C binnen PC 319.01 afhankelijk van je diploma en anciënniteit.
• Werken in rustige, groene, filevrije omgeving
• Personeelsvoordelen via het platform van YOU-P.
• Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding.
• Een plek in een warme organisatie met toffe collega's.
• Een actieve personeelsvereniging die meerdere keren per jaar leuke, vrijblijvende activiteiten organiseert.
• Bovenop het wettelijk verlof en feestdagen krijg je als medewerker 2 extra dagen sectoraal verlof (CV-dagen).
• Voor medewerkers vanaf 35 jaar zijn er bijkomende arbeidsvrijstellingsdagen (AV-dagen):
  • 35 - 45 jaar: 5 extra AV-dagen
  • 45 - 49 jaar: 12 extra AV-dagen
  • 50 - 54 jaar: 24 extra AV-dagen
  • 55+ : 36 extra AV-dagen