Missie
- Wij willen onze cliënten de best mogelijke professionele dienstverlening aanbieden, op maat van de individuele cliënt en door hem mee bepaald. De dienstverlening ondersteunt hem bij het leiden van zijn leven.
- Samen met andere partners in de regio willen wij een dienstverleningsaanbod uitbouwen dat tegemoet komt aan de reële vragen naar ondersteuning en begeleiding van personen met een verstandelijke handicap.
- Tevens willen wij in ondergeschikte orde maatschappelijke veranderingsprocessen ondersteunen die ertoe leiden dat personen met een verstandelijke handicap het recht op volwaardig burgerschap kunnen realiseren.
Waarden
3 grondwoorden van het Franciscaanse gedachtegoed inspireren ons:- dragen: we zijn er voor de andere, hij kan op ons rekenen.
- gehoorzamen: we geven de andere gehoor, respecteren hem, vinden hem belangrijk met zijn levensverhaal, ervaringen, gevoelens en waarden. We beoordelen of veroordelen hem hier niet voor.
- onteigenen: We proberen in symbolische betekenis afstand te doen van ons eigen levensverhaal. Staan open voor het verhaal van de andere. We zullen zeker niet trachten ons zijn leven toe te eigenen.
- een wezenlijke erkenning van het recht op leven-met-een-handicap;
- een diep respect voor de persoon met een handicap en zijn gezin;
- een groot geloof in de groeikracht en de wil tot zelfontplooiing van élke mens zij het dat hij als persoon met een handicap beroep doet op onze ondersteuning zij het dat hij als medewerker deze ondersteuning mee gestalte geeft ;
- respect voor de eindigheid van groei en ontwikkeling, en van het menselijke kunnen in het algemeen;
- het grote belang van goede menselijke relaties, ook in een professionele omgeving.
- bewust omgaan met de spanningsvelden tussen het zelf en de andere,
- vrijheid en gebondenheid,
- eigen geaardheid en evenwaardigheid,
- mogelijkheden en beperktheden,
- ideaal en realiteit.
Gewenste basiskwaliteiten van mensen in onze organisatie (zonder volledig te willen zijn): eerlijkheid ,echtheid, openheid en transparantie, verbondenheid, engagement, optimisme.
Tenslotte wensen we vanuit hetzelfde Franciscaanse gedachtegoed nog te benadrukken dat we in onze organisatie niet uitsluitend oog willen hebben voor het eindresultaat van ons handelen. Ook het-op weg-zijn als zodanig, voornamelijk het samen-op-weg-zijn, verdient uitdrukkelijke aandacht en waardering.